Dạo gần đây tôi hay suy nghĩ làm thế nào để thật thành công trong công việc của mình. Thì đầu tiên ta phải có định nghĩa cá nhân về như thế nào mới là thành công. Nó phải đạt được những dấu mốc gì?
Điều đầu tiên, theo tôi đó là sự nhuần nhuyễn. Thành thục đến mức nhắm mắt bạn cũng làm được. Người khác chỉ cần nói một từ, bạn đã hình dung ra cả chương sách. Nó là sự thấu hiểu công việc mình làm đến mức nằm lòng, nếu có bài thi kiểm tra cho sự nhuần nhuyễn này, bạn phải nằm top đầu.
Điều thứ hai, là khả năng tạo ra giá trị lớn. Phải là tạo ra giá trị lớn, bạn đi làm tất nhiên là phải mang lại giá trị, điều đấy hiển nhiên không cần nhắc đến. Nên chúng ta phải nhấn mạnh là giá trị mang lại phải lớn và cực kì tốt, cái mà tôi gọi là thành tựu. Trong công việc bạn làm, phải tạo ra thành tựu, là thứ mà khi nhắc đến, bạn thấy tự hào, công ty thấy biết ơn vì có nhân viên như bạn.
Điều thứ ba, say mê học những kiến thức mới. Không được dậm chân tại chỗ, chúng ta đang ở trên dòng nước, bạn đứng yên tức là bạn đang đi lùi. Phải học cho được tính tự học chuyên sâu, luôn cập nhật những kiến thức mới nhất. Bạn có thể chưa dùng được những kiến thức bạn đã học, nhưng bạn phải có thói quen luôn trau dồi cái mới, càng biết nhiều, bạn càng thông minh hơn. Và tôi chưa thấy ai bảo đây là tiêu cực cả.
Nhận xét
Đăng nhận xét